अमेरिकी राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रंप ने एक घोषणापत्र पर हस्ताक्षर किए हैं, जिसमें नियोक्ताओं को एच-1बी वीजा आवेदकों को प्रायोजित करने के लिए प्रतिवर्ष 100,000 अमेरिकी डॉलर शुल्क देना होगा। यह कदम यह सुनिश्चित करने के लिए उठाया गया है कि केवल सबसे उच्च कौशल वाले विदेशी पेशेवर, जिनकी अमेरिकी श्रमिक आसानी से जगह नहीं ले सकते, अमेरिकी नौकरी बाजार में प्रवेश करें।
नए नियमों के अनुसार, केवल वही याचिकाएं जो छह-आकड़ी शुल्क के साथ होंगी उन्हें प्रवेश के लिए पात्र माना जाएगा, जो 21 सितंबर से प्रभावी हुआ। पहले, कंपनियों ने आमतौर पर प्रति वीजा कुछ हजार डॉलर ही दिए थे। 85,000 वीजा की वार्षिक सीमा अप्रिवर्तित रहने के साथ, यह नीति विदेशी प्रतिभा की भर्ती की लागत को काफी बढ़ा देती है।
व्हाइट हाउस में बोलते हुए, राष्ट्रपति ट्रंप ने जोर दिया कि उच्च शुल्क “अमेरिकी” श्रमिकों को काम पर रखने की एक प्रोत्साहना है। कंपनी को निर्णय करना होगा: क्या वह व्यक्ति इतना महत्वपूर्ण है कि सरकार को 100,000 अमेरिकी डॉलर का भुगतान किया जाए?
वाणिज्य सचिव हॉवर्ड लुटनिक, जो हस्ताक्षर के समय मौजूद थे, ने राष्ट्रपति की स्थिति को दोहराया, यह जोर देते हुए कि कंपनियां विकल्प का सामना कर सकती हैं या वे स्थानीय रूप से भर्ती कर सकती हैं या विदेशी कामगारों को वापस घर भेज सकती हैं।
प्रमुख प्रौद्योगिकी कंपनियाँ जैसे कि अमेज़ॅन, माइक्रोसॉफ्ट और गूगल, जो व्यापक रूप से एच-1बी वीजा धारकों विशेष रूप से सॉफ़्टवेयर डेवलपर्स पर निर्भर होती हैं, उनके लिए यह प्रभाव बहुत तीव्र होगा। अमेरिकी मीडिया आउटलेट्स भी चेतावनी देते हैं कि यह शुल्क बढ़ोतरी शोध और विकास में विशेष भूमिकाओं के अपतटीकरण को प्रोत्साहित कर सकती है और विदेशों के छात्रों को अमेरिका में पढ़ाई के लिए हतोत्साहित कर सकती है।
एशिया भर के पेशेवरों के लिए, विशेष रूप से भारत और अन्य तकनीक-धनी क्षेत्रों से, यह नीति परिवर्तन करियर योजनाओं और वीजा रणनीतियों की पुनर्समीक्षा करवा सकता है। जैसे-जैसे शीर्ष प्रतिभा के लिए वैश्विक प्रतिस्पर्धा बढ़ती है, कंपनियों और व्यक्तियों दोनों को तेजी से बदलते प्रवासन परिदृश्य के अनुकूल होना पड़ेगा।
