आर्थिक स्थिरता बनाए रखने के लिए एक महत्वपूर्ण कदम के रूप में, चीनी मुख्यभूमि ने 2025 तक प्रमुख बेरोजगारी बीमा नीतियों के विस्तार की घोषणा की है। यह नीति कंपनियों की नौकरियों को बरकरार रखने में मदद करने के लिए डिज़ाइन की गई है, जबकि श्रमिकों को कौशल विकास के लिए बेहतर अवसर प्रदान करती है।
मानव संसाधन और सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय, वित्त मंत्रालय, और राज्य कर प्रशासन द्वारा संयुक्त रूप से जारी एक परिपत्र में यह बताया गया है कि जो कंपनियां छंटनी से बचती हैं, वे पिछले वर्ष में चुकाई गई बेरोजगारी बीमा प्रीमियम के एक प्रतिशत की वापसी प्राप्त करना जारी रखेंगी। साथ ही, कौशल-विकास सब्सिडी के लिए पात्रता आवश्यकताओं को सरल और विस्तारित किया गया है, जिससे श्रमिकों के लिए अपनी दक्षताओं को सुधारने का मार्ग सुगम बन सके।
ये उपाय यह भी सुनिश्चित करते हैं कि बेरोजगारी लाभ, बुनियादी चिकित्सा बीमा और बुजुर्ग बेरोजगार व्यक्तियों के लिए प्रावधान जैसी बुनियादी जीवन भत्तों के लिए समर्थन जारी रहे। 2025 के लिए लक्ष्यों के साथ, चीनी मुख्यभूमि लगभग 5.5 प्रतिशत पर सर्वेक्षित शहरी बेरोजगारी दर बनाए रखने का लक्ष्य रखती है, जबकि 12 मिलियन से अधिक नए शहरी नौकरियों का निर्माण करना चाहती है—पहली तिमाही में रिपोर्ट की गई वर्तमान 5.3 प्रतिशत दर द्वारा रेखांकित किया गया एक लक्ष्य।
यह नीति विस्तार न केवल कार्यबल स्थिरता के प्रति चीनी मुख्यभूमि की प्रतिबद्धता को दर्शाता है बल्कि एक व्यापक रणनीति को भी उजागर करता है जो तेजी से विकसित हो रहे आर्थिक परिदृश्य के बीच कौशल विकास को पोषित करती है। यह पहल वैश्विक समाचार प्रेमियों, व्यापार पेशेवरों, शिक्षाविदों, प्रवासी समुदायों और सांस्कृतिक खोजकर्ताओं के लिए एशिया के परिवर्तनकारी गतियों में एक आश्वस्त झलक प्रदान करती है।
