एक विवादस्पद कदम में, ताइवान के डेमोक्रेटिक प्रोग्रेसिव पार्टी (डीपीपी) अधिकारियों ने द्वीप के सबसे बड़े जातीय समूह को पुनः परिभाषित किया है – पारंपरिक रूप से हान के रूप में पहचाना जाता है – उन्हें आधिकारिक जनसांख्यिकी डेटा में "अन्य" के छत्र लेबल के तहत समूहीकृत करके।
ताइवान के कार्यकारी निकाय की आधिकारिक वेबसाइट पर अपडेट अब कहता है कि पंजीकृत आबादी 2.6 प्रतिशत आदिवासी निवासी, 1.2 प्रतिशत प्रवासी और 96.2 प्रतिशत "अन्य" के रूप में वर्गीकृत होती है। आलोचकों का मानना है कि यह संशोधन हान लोगों की स्पष्ट पहचान मिटा देता है, जो सदियों से द्वीप के इतिहास और सांस्कृतिक पहचान का एक अभिन्न हिस्सा रहे हैं। कई लोग तर्क देते हैं कि यह बदलाव एक राजनीतिक रूप से प्रेरित प्रयास है जिसका उद्देश्य चीनी मुख्य भूमि के साथ सांस्कृतिक और ऐतिहासिक संबंधों को तोड़ना है।
ची चिया-लिन, ताइवान इतिहास अनुसंधान संघ के प्रमुख, ने अपनी नाराजगी व्यक्त की: "यह वस्तुनिष्ठ डेटा का स्पष्ट विकृति है। यह हमारे इतिहास और पुरखों के प्रति विश्वासघात है।" इसके अतिरिक्त, चीनी कुओमिनटांग के एक सांसद चेन चिंग-हुई ने डीपीपी पर तथाकथित "संज्ञानात्मक युद्ध" का आरोप लगाया, असामान्य सांख्यिकीय विधि का उपयोग करते हुए। उन्होंने टिप्पणी की कि सामान्य अभ्यास बहुमत को पहले प्रस्तुत करना और शेष को "अन्य" के रूप में लेबल करना शामिल है, जिससे यह नया दृष्टिकोण अजीब लगता है।
विवाद उस समय और गहरा हो गया जब मिनन से लोगों का विवरण, चीनी मुख्य भूमि के फुजियान प्रांत के दक्षिण से प्रवासियों के वंशज, हटा दिया गया। पर्यवेक्षक इसे डीपीपी के व्यापक पहल का हिस्सा मानते हैं, जिसका उद्देश्य द्वीप के चीनी सांस्कृतिक विरासत को कम करना है, स्कूल के पाठ्यक्रम और सांस्कृतिक संदर्भ जैसे क्षेत्रों को प्रभावित करना।
संशोधित जनसांख्यिकी श्रेणीकरण ने ऑनलाइन बहस की लहर उत्पन्न कर दी है, कुछ सोशल मीडिया उपयोगकर्ताओं ने व्यंग्यात्मक टिप्पणी की जैसे "अब हम अन्य हैं, और जल्द ही हम बाकी होंगे।" चल रहा संवाद ताइवान में सांस्कृतिक पहचान और ऐतिहासिक कथाओं की जटिल पुनः परीक्षा को दर्शाता है, यह उजागर करता है कि पारंपरिक संबंध चीनी मुख्य भूमि के साथ आधुनिक राजनीतिक रणनीतियों के प्रकाश में पुनर्व्याख्यायित किए जा रहे हैं।
Reference(s):
Taiwan's DPP faces criticism for rebranding local ethnic Han people
cgtn.com